備戰(zhàn)求職季 白領(lǐng)充電忙

　　暑期不僅是求職高峰的重要準(zhǔn)備期，也是職場人培訓(xùn)充電的高峰期。那些希望通過技能提升來增加職業(yè)競爭力的白領(lǐng)們，紛紛加入培訓(xùn)大軍，補充新“能量”。近日，記者走訪佛山電大和各大院校后發(fā)現(xiàn)，各類針對職場人充電培訓(xùn)班火熱招生中。職業(yè)規(guī)劃師提醒“充電”不宜盲目，缺乏章法可能吃力不討好，白白浪費精力與金錢，應(yīng)考慮投入產(chǎn)出比。

　　市場:資格培訓(xùn)最熱門

　　每年“金九銀十”的才市黃金期讓暑假成為職場充電高峰。記者周四晚上采訪一位在佛山電大上服裝品牌班尼路銷售李小姐。她告訴記者，雖然企業(yè)每年都會安排培訓(xùn)，但她還是覺得充電很有必要并自己掏錢來學(xué)管理，為日后晉升店長做準(zhǔn)備。“雖然也不知道學(xué)這個將來有沒有用，但我覺得充電能學(xué)到東西，心里就會安定些?！?/p>

　　佛山電大何道宋主任介紹，目前 “充電熱”在佛山職場逐漸升溫。面對激烈的職場競爭，多數(shù)白領(lǐng)都希望通過“充電”找到職業(yè)安全感并渴望以此找到更好的機會和平臺。以考證為例，主力軍以前是在校大學(xué)生，現(xiàn)在職場人報名數(shù)在遞增。參加職業(yè)資格培訓(xùn)、學(xué)歷教育培訓(xùn)、外語培訓(xùn)和IT培訓(xùn)等是目前白領(lǐng)們追捧的充電內(nèi)容。

　　除了忙于學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)等的“硬件”培訓(xùn)， 口才、儀態(tài)等體現(xiàn)綜合素質(zhì)的“軟充電”在高級白領(lǐng)悄然盛行?；羰⑾槟壳盀榱⑿艜嫀熓聞?wù)所審計員。近兩年，他負責(zé)完成了好幾個大型項目，技術(shù)能力有目共睹。但由于理科男性格較為內(nèi)向、不善表達，給領(lǐng)導(dǎo)留下長于技術(shù)、短于管理的印象。為此，他特意到英語口語培訓(xùn)機構(gòu)麥孚教育進行英語口語培訓(xùn)，為競崗項目負責(zé)人取得出色表現(xiàn)打基礎(chǔ)。

　　白領(lǐng):拓寬人脈提升興趣是關(guān)鍵

　　“兩個同樣資歷的人，一個經(jīng)過持續(xù)學(xué)習(xí)，可能成為具有某個方面專長的學(xué)者，另外一個不愿學(xué)習(xí)，就可能被淘汰?！闭菐е@個信念，南海執(zhí)信中學(xué)執(zhí)行董事羅秀峰在本科畢業(yè)快滿11年，去年選擇到華師大讀教育學(xué)在職研究生。

　　說到回爐進修的初衷，羅秀峰介紹，目前學(xué)校評職學(xué)歷還看得挺重的，他考慮讀出來以后總會對個人發(fā)展前景和晉升有幫助。

　　羅秀峰的同學(xué)都以中年在職老師居多。隨著上課進程逐漸深入，他發(fā)現(xiàn)讀在職研究生最大的好處是擴大自己行業(yè)的人脈?！拔覀兤綍r下課經(jīng)常有交流，還建了一個微信群?，F(xiàn)在對事情考慮得更翔實，看問題也更遠了?！?/p>

　　專家：考慮投入產(chǎn)出比

　　職業(yè)規(guī)劃師、啟德教育副總經(jīng)理王麗霞表示,目前職場人充電可以分為兩種：一種是經(jīng)驗的積累，可以在平時的工作中平行進行。如在工作中處理不同的事務(wù)，接觸不同的人對能力的鍛煉。第二種是專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。她建議，白領(lǐng)充電學(xué)習(xí)要有明確的計劃性，選擇不同的學(xué)習(xí)組合模式，合理安排時間。

　　同時，王麗霞強調(diào)白領(lǐng)“充電”最終目的是為了更好“放電”。通過充電使用學(xué)習(xí)到的新思路、新方法并在實際應(yīng)用中將自身價值最大化，而不是僅僅為了一張文憑或者證書。