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清華大學(xué)總裁研修班怎么樣呢

  很多的學(xué)者對(duì)于清華大學(xué)在職研究生都是比較了解的,但是對(duì)高級(jí)研修班的概念還是比較模糊的,那么清華大學(xué)總裁研修班怎么樣呢,這是很多的想成為一個(gè)好的企業(yè)家的學(xué)者關(guān)心的問(wèn)題,下面就給大家簡(jiǎn)單地介紹一下。

  1、清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心,于1999年在清華大學(xué)創(chuàng)立,是清華大學(xué)最早,也是中國(guó)最早致力于推動(dòng)“企業(yè)家終身學(xué)習(xí)”這一理念的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化,經(jīng)過(guò)十年不斷創(chuàng)新和完善,中心已經(jīng)形成了一個(gè)匯聚中國(guó)企業(yè)家個(gè)人學(xué)習(xí)和組織提升需求為核心的“360°的知識(shí)服務(wù)平臺(tái)”,是中國(guó)企業(yè)界美譽(yù)度最高的教育品牌。

  2、30年的改革開放,并未給中國(guó)企業(yè)沉淀下多少企業(yè)管理的智慧,還依照過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)管理現(xiàn)代制度下的企業(yè)嗎?無(wú)論是效率還是結(jié)果,都已經(jīng)顯現(xiàn)出與期望不符的事實(shí)。中國(guó)的企業(yè)依靠機(jī)會(huì)、制度保護(hù)和成本優(yōu)勢(shì)來(lái)獲取發(fā)展的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了,依靠綜合經(jīng)營(yíng)管理,從外部整合產(chǎn)業(yè)鏈到內(nèi)部營(yíng)銷、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理來(lái)凸顯企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),是當(dāng)前中國(guó)企業(yè)急需補(bǔ)齊的一課。

  3、交流更是一種學(xué)習(xí)方式!是中心一貫堅(jiān)持的教學(xué)理念,課堂學(xué)習(xí)之外,更多的交流手段從另一個(gè)角度促進(jìn)了企業(yè)家學(xué)習(xí)的時(shí)效性和實(shí)用性,“清華總裁同學(xué)聯(lián)誼會(huì)”、“水木書坊清華讀書會(huì)”、“結(jié)伴同行121工程”等等學(xué)習(xí)服務(wù)、交流服務(wù)的推出讓在中心學(xué)習(xí)的每一位企業(yè)家的學(xué)習(xí)和交流不隨著課程的結(jié)業(yè)而終結(jié),也讓每一位企業(yè)家在商海拼搏和終身學(xué)習(xí)的道路上并不孤單。

  4、培養(yǎng)經(jīng)管理、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,研修科學(xué)的企業(yè)管理方法,解決企業(yè)人力資本,貨幣資本的管理,企業(yè)制度建設(shè)等經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題,是總裁系列課程體系的根本目標(biāo)。

  以上就是關(guān)于高級(jí)研修班的相關(guān)介紹,相信很多的朋友也都有了一定的了解,其實(shí)高級(jí)研修班對(duì)于大家的未來(lái)還是有很大的幫助的,所以廣大的學(xué)者不要只看重眼前的利益,要不眼光放的長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)。 

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