海南大學(xué)完善“四個一”工作機制 促進畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)

　　海南大學(xué)深入學(xué)習(xí)關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，落實黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，始終把就業(yè)工作擺在突出位置，以服務(wù)國家戰(zhàn)略和地方需求為導(dǎo)向，以提升就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo)，以促進學(xué)生全面發(fā)展為根本，不斷完善“四個一”就業(yè)工作機制，著力提升就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)水平，努力促進畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

　　堅持“一把手”統(tǒng)籌，構(gòu)建全員促就業(yè)工作格局。落實就業(yè)工作“一把手”工程，學(xué)校黨政主要負責(zé)同志定期研究部署推進就業(yè)工作，加強就業(yè)指標(biāo)考核，強化目標(biāo)管理，落實就業(yè)工作責(zé)任，形成學(xué)校主導(dǎo)、部門聯(lián)動、學(xué)院落實，全員推進、齊抓共管的就業(yè)工作格局。出臺多個促就業(yè)制度文件，明確校院兩級就業(yè)工作職責(zé)，將就業(yè)工作納入年度績效考核、中層領(lǐng)導(dǎo)班子考核。每周發(fā)布就業(yè)工作簡報，通報就業(yè)工作進展情況，對排名靠后的單位黨政主要負責(zé)同志進行約談，督促奮起直追、迎頭趕上。校領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入各學(xué)院座談交流，協(xié)調(diào)推動解決就業(yè)工作中遇到的問題和困難。開展年度畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)研，為學(xué)校進一步深化教育教學(xué)改革、優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)、改進人才培養(yǎng)模式、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量提供參考。2022年開展留瓊意向、求職招聘等專題調(diào)研數(shù)十次，分析研究就業(yè)新形態(tài)，針對問題精準(zhǔn)把脈、有效施策。積極開展“書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動”，深入用人單位了解市場需求，持續(xù)深化與重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)、用人單位的合作，為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源。

　　堅持“一盤棋”聯(lián)動，打造全鏈條就業(yè)服務(wù)體系。建立常態(tài)化就業(yè)指導(dǎo)體系，開展職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)。定期舉辦“新生生涯活動月”“就業(yè)指導(dǎo)活動月”等主題活動，發(fā)揮專業(yè)教師、校友等校內(nèi)外資源優(yōu)勢，開展行業(yè)趨勢、求職技巧、考公考研等主題講座，提高求職、深造成功率。組織職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、就業(yè)力診斷等活動，整合院校兩級資源，針對大學(xué)生就業(yè)能力的薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上給予幫助和指導(dǎo)，提升求職就業(yè)技能。構(gòu)建精準(zhǔn)化就業(yè)幫扶體系，精準(zhǔn)掌握就業(yè)困難學(xué)生底數(shù)，建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫，有針對性地開展就業(yè)輔導(dǎo)；建立就業(yè)幫困“一人一策”方案，開展專人結(jié)對幫扶，建立“一生一表”“一生一檔”幫扶臺賬，及時掌握未就業(yè)畢業(yè)生動態(tài)。建設(shè)規(guī)范化就業(yè)管理服務(wù)體系，持續(xù)深化就業(yè)工作改革，多做管理“減法”、服務(wù)“加法”、效能“乘法”，不斷提升就業(yè)服務(wù)水平。優(yōu)化各項就業(yè)手續(xù)流程，持續(xù)為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)簽約、派遣、改派、檔案寄送等“不打烊”的“一站式”服務(wù)。

　　堅持“一體化”推進，優(yōu)化全覆蓋就業(yè)資源平臺。加強校園招聘市場建設(shè)，充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用，積極舉辦全校綜合性的大型線下招聘會，分學(xué)科、分層次、分校區(qū)的中型招聘會，用人單位小型專場招聘會等，推動形成規(guī)模上大中小及專場招聘活動全覆蓋，形式上宣講、雙選等多元化的就業(yè)服務(wù)平臺，努力為畢業(yè)生提供更加充足、更加優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位。針對2022屆畢業(yè)生，已舉辦各類線下校園大型招聘會23場，吸引1500余家單位入校招聘，提供崗位5.7萬余個；舉辦線下校園小型宣講招聘會495場，提供崗位9900余個。積極用好網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，優(yōu)化“云就業(yè)”服務(wù)，實現(xiàn)線上全年“云招聘”，已為2022屆畢業(yè)生舉辦3場“空中雙選會”，提供崗位3.6萬余個。利用就業(yè)信息網(wǎng)、就業(yè)微信公眾號等，加大就業(yè)信息發(fā)布密度，每天更新發(fā)布就業(yè)信息，今年已發(fā)布就業(yè)信息5000余條，提供就業(yè)崗位8.9萬余個。用好“24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”和第三季“國聘行動”、海南自由貿(mào)易港招聘網(wǎng)等渠道，組織好線上招聘活動，向畢業(yè)生推介就業(yè)指導(dǎo)和求職信息。主動對接省內(nèi)優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)，積極參與供需對接就業(yè)項目，與相關(guān)企業(yè)共建就業(yè)實習(xí)實踐基地。印發(fā)《2022年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作方案》，積極開發(fā)科研助理崗位，吸納畢業(yè)生就業(yè)。持續(xù)實施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃，出臺《支持本科學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)籍管理規(guī)定（試行）》，積極推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

　　堅持“一條線”貫通，突出全過程就業(yè)育人實效。緊扣“立德樹人”這條主線，始終牢記為黨育人、為國育才初心使命，教育引導(dǎo)學(xué)生將個人夢想融入黨和與國家事業(yè)發(fā)展。強化價值引領(lǐng)，開展以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為主要內(nèi)容的就業(yè)主題教育活動。鼓勵支持畢業(yè)生到基層、到西部、到國家需要的地方奉獻青春、建功立業(yè)。積極服務(wù)海南自貿(mào)港建設(shè)，聚焦重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點領(lǐng)域發(fā)展需求，定向拓展就業(yè)市場，搭建精準(zhǔn)供需平臺，引導(dǎo)學(xué)生把握機遇，積極投身自貿(mào)港建設(shè)發(fā)展。針對2022屆畢業(yè)生舉辦海南重點園區(qū)專場招聘會、留瓊?cè)瞬艑稣衅笗雀黝惲舡傊黝}招聘會7場，提供就業(yè)崗位1萬余個，吸引更多畢業(yè)生留瓊就業(yè)創(chuàng)業(yè)，努力為海南自貿(mào)港建設(shè)提供人才支持。