管理學博士模擬測試題

  一個良好的企業(yè)需要一個符合要求的管理者,這樣才能帶領著自己的團隊不斷的前進,而管理學也一再受到人們的關注。若想自己長時間在社會中立足,只能不斷的提升自己的能力,因此報考管理學在職博士的人數(shù)也是不斷的增多。下面是在職研究生網(wǎng)的招生老師給考生整理的管理學博士的模擬題,希望可以給考生帶來一定的幫助。

  一、名詞解釋(每題5分,答案不少于30字)

  1、非合作性博弈 2、流通費用 3、全面質量管理 4、新型工業(yè)化道路

  二、簡答(每題10分,答案不少于300字)

  1、簡述機械式組織和有機式組織的主要差異,各自更有效的條件及其依據(jù)。

  2、概述托馬斯人際關系沖突處理二維模式及其基本內(nèi)容。

  三、論述(每題30分,答案不少于1000字)

  1、分析和說明金錢在下列理論中的作用:A。需要層次理論 B。激勵保健理論 C。公平理論D。期望理論 E。具有高成就需要的員工理論

  2、簡論科學發(fā)展觀與組織文化的關系。

報考資格評估
請?zhí)峁┮韵滦畔?,招生老師會盡快與您聯(lián)系。符合報考條件者為您提供正式的報名表,我們承諾對您的個人信息嚴格保密。

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