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“三十而立,四十不惑”,30-40歲可以說是一道職場(chǎng)分界線,職場(chǎng)更新?lián)Q代很快,在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,除了工作經(jīng)驗(yàn)不占任何優(yōu)勢(shì)的老員工只有一種穩(wěn)固的出路,那就是提升自己。所以這個(gè)時(shí)間選擇報(bào)考在職研究生可以增加工作效率,更容易被認(rèn)可。
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