挑戰(zhàn)與機遇:90后職場人面臨的三大問題

摘要:90后職場人遇到的問題很多,提升自己才是最重要的,有了工作又想提升自己,可以報考在職研究生,上課方式靈活,不會影響工作,可以提升自己,拓展人脈關(guān)系,還能獲得國家認(rèn)可的證書,含金量超高!

  90后職場人遇到的問題很多,提升自己才是最重要的,有了工作又想提升自己,可以報考在職研究生,上課方式靈活,不會影響工作,可以提升自己,拓展人脈關(guān)系,還能獲得國家認(rèn)可的證書,含金量超高!

  被早上六點的鬧鐘叫醒后,我真的需要這份工作嗎?要不請病假吧?少掙一天工資不礙事。晚上入睡前,乾坤未定,你我皆是黑馬。視頻前的你們跟我心態(tài)一樣吧。很多90后的職場人都面臨這樣一個問題:卷又卷不動、躺又躺不平,一直保持這種姿勢遲早會累垮。到了30歲,你一定會面臨這三個問題。

  第一個,家庭和責(zé)任。你的職業(yè)到底該如何發(fā)展,才能支撐整個家庭的負(fù)擔(dān)?不僅僅包括你的伴侶,還包括你的孩子、父母。如果你在職場上無法實現(xiàn)倍增,那么你會面臨更大的壓力。

  第二個,能力和年齡的匹配。很多企業(yè)在招聘的時候,明確規(guī)定5年經(jīng)驗、10年經(jīng)驗。工作時間意味著能力等級,兩者是正向的關(guān)系。如果你的能力和年齡不匹配,就無法獲得用人單位的認(rèn)可,進而喪失更好的發(fā)展機會。如果你一直在一個崗位上,千萬不要做重復(fù)勞動,因為你不知道什么時候就被淘汰,及早樹立危機感,彌補差距。

  第三個,知識結(jié)構(gòu)的構(gòu)建和提升。身在職場,不同職位等級的人,做的事情是不一樣的。你想一輩子做一個基層職員嗎?要想往上走,你必須具備卓越的遠(yuǎn)見和判斷力。

  如果你覺得躺平是一件有負(fù)罪感的事,讓你感到焦慮,那么恭喜你,你仍然在渴望成長。之所以躺不平,是想學(xué)又學(xué)不進去的焦灼?!熬怼睉B(tài)橫生,許多人猶豫是否要在職考研。也許大家在社交平臺上看到很多討論,說社會不認(rèn)可在職研究生、沒有含金量,在工作中也不會得到更多的機會。

  你要問自己,考研對你意味著什么?是彌補高考失利的遺憾?是低人一等的學(xué)歷?是月光的工資?還是讀研接觸到的人脈?我想說的是,人生沒有白走的路,不管身邊人是阻撓你還是否定你,你的優(yōu)秀就是你最大的資本。在職考研沒有絕對意義上的好與壞,未來發(fā)生什么只有未來才知道。

  推薦閱讀:在職研究生優(yōu)勢

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