誰(shuí)在為“考研熱”繼續(xù)加溫

  “考研熱”一直是近兩年的熱門話題,那么考研為何溫度不減呢?在職研究生相關(guān)專家表示,社會(huì)工作、就業(yè)壓力以及國(guó)家招生政策均是報(bào)考研究生的重要原因。下面我們就來做具體分析。

  不管是應(yīng)屆畢業(yè)生還是在職人員,就業(yè)與工作壓力緩緩圍繞,想想考研真的是個(gè)不錯(cuò)的決定。2013被稱為最難就業(yè)年,應(yīng)屆畢業(yè)生面對(duì)就業(yè)時(shí),尷尬的事時(shí)有發(fā)生,薪資與當(dāng)前物價(jià)不成正比,理想與現(xiàn)實(shí)差距過大等等。由于種種就業(yè)原因很多大四畢業(yè)生重回校園繼續(xù)學(xué)習(xí)—考研。

  之所以很多畢業(yè)生選擇考研其實(shí)是為了給自己留一些時(shí)間,做個(gè)緩沖??忌鷤兺鶝]有自信找到一個(gè)好的工作,加之我國(guó)教育水平的提升,社會(huì)要求人才的條件轉(zhuǎn)變。本科學(xué)歷已經(jīng)不是什么稀奇的事。

  那么在職人員既然有了工作為何還需要考研呢?北京師范大學(xué)在職研究生的相關(guān)老師介紹,當(dāng)前的就業(yè)局勢(shì)并不穩(wěn)定,“畢業(yè)生就業(yè)難、在職人員提升難”是不爭(zhēng)的事實(shí)。在職人員的學(xué)歷是有限的,那么如何抵制外來的工作競(jìng)爭(zhēng)力呢?答案:只有達(dá)到更高的學(xué)術(shù)水平以及獲得更多的專業(yè)知識(shí),有了自我提升之后才能增強(qiáng)工作競(jìng)爭(zhēng)力,這是很多在職人員報(bào)考在職研究生的原因。

  其次國(guó)家的政策改動(dòng)也促使了考研報(bào)名人數(shù)增長(zhǎng),近年來國(guó)家對(duì)研究生教育政策不斷調(diào)整使其更為合理,研究生就業(yè)前景可觀,吸引更多人員前來報(bào)考。

  就業(yè)與工作壓力、國(guó)家政策使得考研繼續(xù)升溫。中國(guó)在職研究生招生信息網(wǎng)的相關(guān)老師提醒大家選擇申碩專業(yè)與院校不要盲目,根據(jù)在職研究生報(bào)考條件以及其他信息,理性并結(jié)合自身原因進(jìn)行報(bào)考。

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