四川大學(xué)“四個注重”深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革

　　四川大學(xué)認真學(xué)習(xí)關(guān)于教育的重要論述，深入落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的決策部署，堅持創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，深入推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，不斷提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、增強創(chuàng)新活力，促進學(xué)生全面發(fā)展。

　　注重結(jié)對共建，推動校企融合從“主動脈驅(qū)動”向“毛細管滲透”轉(zhuǎn)型。拓展雙創(chuàng)示范基地合作，面向企業(yè)類雙創(chuàng)示范基地發(fā)布牽手合作清單，與相關(guān)企業(yè)雙創(chuàng)示范基地結(jié)對，通過互聘導(dǎo)師、聯(lián)合開課，共建研發(fā)基地、成果轉(zhuǎn)化中心、學(xué)生實踐基地，聯(lián)合舉辦雙創(chuàng)賽事、孵化項目等方式，推動校企間融合由“主動脈驅(qū)動”向“毛細管滲透”合作轉(zhuǎn)型，落實到教學(xué)科研和企業(yè)主營業(yè)務(wù)等各項具體工作中。2021年以來，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、路演、項目對接等活動82場，學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目活動724項次，組織165名企業(yè)家和投資咨詢專家對600余個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊開展培訓(xùn)輔導(dǎo)。加強協(xié)同育人基地建設(shè)，新建優(yōu)質(zhì)實習(xí)基地30個，打造三星堆遺址等省級實踐教育基地10個?！爸悄芑碑a(chǎn)教融合協(xié)同育人基地在產(chǎn)業(yè)核心領(lǐng)域聯(lián)合開發(fā)課程33門，覆蓋學(xué)生2000余人次。通過經(jīng)費投入、儀器設(shè)備捐贈、技術(shù)轉(zhuǎn)化及產(chǎn)品聯(lián)合研發(fā)、學(xué)生聯(lián)合培養(yǎng)、人員聯(lián)合培訓(xùn)等合作模式，與企事業(yè)單位共建共享實驗室25個。實施“社會實踐金課培育計劃”，聘請校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聯(lián)合打造社會實踐金課8門，開設(shè)《創(chuàng)造性思維》等雙創(chuàng)課程61門。

　　注重項目孵化，推動發(fā)榜揭榜從“嘗新式探索”向“主業(yè)態(tài)推進”轉(zhuǎn)型。將“企業(yè)出題、高校揭榜”融入大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃，將產(chǎn)業(yè)資源引入人才培養(yǎng)主渠道，引導(dǎo)師生應(yīng)需研發(fā)。在學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目申報中，增設(shè)企業(yè)命題組，主動邀請企業(yè)命題，鼓勵師生團隊申報。2021年，共有54家企業(yè)命題128個，精選13個項目立項；與數(shù)字文創(chuàng)孵化器企業(yè)聯(lián)合召開文創(chuàng)類項目“揭榜掛帥”發(fā)布會，8個文創(chuàng)類創(chuàng)業(yè)項目成功入選；2022年，聯(lián)合企業(yè)出資1000萬元，面向師生發(fā)布大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃命題71項，20個師生團隊成功入選。依托校企聯(lián)合研發(fā)平臺與項目，線上線下多渠道針對企業(yè)需求定制命題，截至2022年1月，已有20個項目成功立項，立項數(shù)量較上年度提高54%，經(jīng)費增加48%。

　　注重活動組織，推動產(chǎn)創(chuàng)融合從“場景化營造”向“精準化對接”轉(zhuǎn)型。以中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽為引領(lǐng)，實施“金牌雙創(chuàng)項目發(fā)現(xiàn)計劃”，組織企業(yè)專家與師生高頻、深度、多樣化互動，協(xié)同孵化雙創(chuàng)項目。持續(xù)開展“碰創(chuàng)”路演、“不服來辯”復(fù)活賽、直聘CEO等系列活動，在創(chuàng)業(yè)集訓(xùn)營組建6個行業(yè)類班級，助力學(xué)生雙創(chuàng)能力提升。構(gòu)建校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師矩陣，建立專門對接渠道，推動導(dǎo)師與團隊深度對接。研制《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目成熟度量表》，強化初創(chuàng)項目科學(xué)化評價。聯(lián)合相關(guān)企業(yè)舉辦“1+N”校企融通創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專場活動，共建“雙碳”新平臺，30個校企雙創(chuàng)項目同臺路演；組織“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽、舉辦雙創(chuàng)“校企行”專場活動，6支科創(chuàng)團隊與9家投資機構(gòu)線上對接。積極融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)，與區(qū)域雙創(chuàng)示范基地攜手舉辦成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈物聯(lián)網(wǎng)項目供需對接會，現(xiàn)場達成合作意向項目20個。推薦科創(chuàng)項目參加成都“蓉漂杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，推動項目成功落地生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)功能區(qū)。在第七屆中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，學(xué)校斬獲6金、2銀、5銅。

　　注重崗位供給，推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)從“跟進式服務(wù)”向“主動型帶動”轉(zhuǎn)型。持續(xù)完善“以創(chuàng)促就”工作機制，開拓挖掘就業(yè)崗位。走訪邀請企業(yè)進校招聘，2021年以來舉辦現(xiàn)場宣講和空中宣50余場，及時發(fā)布線上招聘信息，累計覆蓋學(xué)生4萬余人次。聯(lián)合企業(yè)申請供需對接就業(yè)育人項目，探索校企在實習(xí)就業(yè)領(lǐng)域深度合作。實施短期助理聘用制度，每年聘用近200名短期科研助理參與創(chuàng)新研發(fā)。依托高新技術(shù)企業(yè)孵化平臺，通過發(fā)放“創(chuàng)新券”、減免工位費等方式，支持入駐雙創(chuàng)團隊140個，對初創(chuàng)企業(yè)進行精準幫扶。發(fā)揮大學(xué)科技園作用，每年新增入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目10余項，吸納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)、在校生實習(xí)100多人。成立扶貧幫困創(chuàng)業(yè)平臺“融樂坊”，為身體殘疾學(xué)生、家庭經(jīng)濟困難學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持，助力學(xué)生提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力，努力推動實現(xiàn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。