長江商學(xué)院金融學(xué)教授、杰出院長講席教授,學(xué)位項目副院長李海濤發(fā)表開幕主旨演講。李海濤教授表示,企業(yè)未來必須實現(xiàn)性別平衡。企業(yè)中擁有更多女性擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)將對女性和企業(yè)帶來雙贏的效果:首先,多元化的員工構(gòu)成是激發(fā)組織創(chuàng)新的源泉;其次女性作為重要的經(jīng)濟力量,能夠為市場提供寶貴的消費洞察力和潛力,這一點不容忽視;第三,女性在領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)所需的軟技能方面,往往比男性更具優(yōu)勢。長江商學(xué)院自成立以來,一直致力于通過各種方式讓更多女性領(lǐng)導(dǎo)者加入旗艦學(xué)位課程,2022年更是針對中國杰出女性企業(yè)家和家族企業(yè)領(lǐng)袖推出“雋永項目”,以期幫助她們在不確定的未來中磨煉領(lǐng)導(dǎo)技能、商業(yè)知識和遠見,從而成為更具影響力的領(lǐng)導(dǎo)者。
聯(lián)合國教科文組織非洲優(yōu)先事務(wù)協(xié)調(diào)主任穆罕默德·埃爾法納瓦尼發(fā)表主旨演講。他表示,女性約占非洲大陸人口的一半,她們走在非洲社會進步的前沿,但同時她們在追求平等與權(quán)利方面也面臨著諸多挑戰(zhàn)。女性的社會與經(jīng)濟價值以及教育價值被大大低估,在政策決策層面,女性的代表力也被嚴重低估。為女性爭取平等的教育機會、幫助她們更好地利用科學(xué)技術(shù),不僅將大大釋放女性群體的潛能,同時也是對科技與經(jīng)濟發(fā)展的巨大賦能。聯(lián)合國教科文組織愿意與長江商學(xué)院共同探索,在教育、文化、社會科學(xué)、數(shù)字化及科學(xué)領(lǐng)域為女性尤其是非洲女性賦能,幫助她們實現(xiàn)性別平等。
隨后,莫桑比克駐華大使瑪麗亞·古斯塔瓦發(fā)表主旨演講稱,性別平等不僅僅是一個抽象概念,它是建立繁榮、包容社會的基石。研究表明,非洲的欠發(fā)達現(xiàn)狀與女性權(quán)利喪失已形成惡性循環(huán),據(jù)非洲開發(fā)銀行預(yù)估,縮小勞動力參與的性別差距有望使非洲大陸的GDP額外增加12%。她表示,擔(dān)任駐華大使期間,她在基層脫貧項目中看到了成功的性別變革路徑,未來希望看到更多類似的項目成為中國在非洲大陸發(fā)展合作的重點?!笆聦嵣希陵P(guān)重要的不僅是要把女性納入到發(fā)展的主流之中,還要獎勵和激勵女性成為國際發(fā)展合作的核心,”她呼吁道。
在大使對話環(huán)節(jié),在睿納新國際咨詢首席執(zhí)行官芮婉潔(Hannah Ryder)的主持下,兩位駐華大使共同圍繞“中非合作新愿景:賦能女性,構(gòu)建命運共同體”這一主題,分享了各自國家的經(jīng)驗。烏干達駐華大使奧利弗·沃內(nèi)卡表示,隨著諸多中國投資項目如雨后春筍般在非洲大陸出現(xiàn),期待這一過程能夠更好地助力培育女性創(chuàng)業(yè)者,促進女性力量發(fā)展;圣多美和普林西比駐華大使伊莎貝爾·多明戈斯分享稱,目前女性在政治決策層面仍然較為稀缺,進一步提升性別平等應(yīng)當(dāng)賦予女性同男性一樣的資源和機會,法律便是更好地保障女性權(quán)利的重要工具。
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