2024年福州大學(xué)非全日制研究生《管理學(xué)綜合》考試大綱
一、科目說明
1、考核基本要求
要求考生全面系統(tǒng)地掌握管理學(xué)的知識體系，了解學(xué)科發(fā)展的基本歷程和管理理論的發(fā)展歷史，掌握管理學(xué)的相關(guān)的概念、理論和方法；要求考生理論聯(lián)系實際，以全面、發(fā)展和系統(tǒng)的思維方法來觀察和分析管理現(xiàn)象，并靈活應(yīng)用管理學(xué)基本知識、理論和方法來分析和解決企業(yè)和組織管理中的實踐問題。
2、考試形式
閉卷，筆試?？荚嚂r間為180分鐘?？忌恍钄y帶黑色或藍色水筆作答。
二、考試大綱
1.基礎(chǔ)知識考核點主要包括：
管理導(dǎo)論。包括：
（1）管理的內(nèi)涵、職能與性質(zhì)；
?。?）管理的基本原理、方法與工具；
（3）管理思想發(fā)展與演變；
?。?）不同管理流派的主要觀點；
?。?）管理道德與社會責(zé)任。
管理的基本職能決策、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新等相關(guān)的知識點。包括：
?。?）決策的含義與原則；決策的類型與特征；決策的理論與方法；決策的過程與影響因素；
（2）計劃的概念、性質(zhì)和類型；計劃的制定、推進、追蹤和調(diào)整的原則、流程與方法；
?。?）組織結(jié)構(gòu)的概念、類型及演變趨勢；組織設(shè)計的影響因素與原則；人員配備的任務(wù)、工作內(nèi)容和原則；人員的選聘、考評、培訓(xùn)與發(fā)展；組織文化的概念、特征、功能與影響因素；組織文化的塑造；組織變革的規(guī)律與管理；
?。?）領(lǐng)導(dǎo)的一般理論；激勵的理論與方法；溝通的作用、類型與溝通過程；溝通障礙與障礙克服；沖突與沖突管理；
?。?）控制的內(nèi)涵、原則、類型與過程；控制的方法與技術(shù)；風(fēng)險控制與危機管理；
?。?）管理的創(chuàng)新職能；企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新；企業(yè)組織創(chuàng)新。
2.知識應(yīng)用、綜合分析和論證能力考核主要包括：
?。?）給出社會經(jīng)濟或企業(yè)和組織管理實踐中的熱點，要求考生運用管理與組織理論的基本原理對相關(guān)現(xiàn)象進行解釋和分析；
（2）提供企業(yè)管理案例或現(xiàn)實環(huán)境背景，要求考生運用管理學(xué)知識來分析和解決企業(yè)和組織的管理問題。
?。?）給定情境、設(shè)定主題方向，要求考生設(shè)計策劃書、行動方案、可行性分析報告等，考察考生綜合應(yīng)用管理學(xué)知識分析問題和解決問題的能力。
三、參考書目(須與專業(yè)目錄一致)(包括作者、書目、出版社、出版時間、版次)：
[1]《管理學(xué)》編寫組編.《管理學(xué)》.高等教育出版社，2019年；
[2] 周三多等.《管理學(xué)：原理與方法》（第七版）.復(fù)旦大學(xué)出版社，2021年；
[3] 斯蒂芬羅賓斯、瑪麗庫爾特著.《管理學(xué)》（第十三版）.中國人民大學(xué)出版社，2017年。
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