經(jīng)濟快速發(fā)展的背后,人力資源開發(fā)與管理成為了企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量,很多企業(yè)開始關(guān)注于人力資源的開發(fā),以及相應(yīng)的管理人才,希望他們可以進一步地發(fā)揮人力的優(yōu)勢。而中國科學(xué)院心理研究所在職研究生就順勢開展了這樣的專業(yè),其教學(xué)特色如下:
其一,就本質(zhì)上而言,本抓也是心理學(xué)的研究范疇之一,人們可以通過系統(tǒng)的一些心理分析上的應(yīng)用訓(xùn)練,以及相應(yīng)的學(xué)術(shù)理論,從而找到真實案例,以此為基礎(chǔ)開展教學(xué)工作。
其二,同MBA學(xué)歷相比,人力資源管理專業(yè)則會因為專業(yè)性比較強,而成為了人們可以雇傭的對象。其就業(yè)方向比較寬,從相應(yīng)的總監(jiān)到管理顧問等等,這些都是大家可以選擇的招生對象。
其三,從事本專業(yè)教學(xué)工作的導(dǎo)師們大部分人都具備了國外留學(xué)的背景,他們不僅了解國際最新的HR理論以及方法,并且還具備了深厚的理論基礎(chǔ)。況且,大部分的老師都是那些人力資源企業(yè)的HR,他們多半從事著咨詢和管理服務(wù)工作,這樣使我們的教學(xué)更加具有可操作性。
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